일과 삶의 균형으로 일도 생활도 즐겁게!

일과 가정을 잘 양립하는 것은 개인, 가족 차원뿐만 아니라 국가 차원에서도 매우 중요한 문제가 되었지요.


이에 KT는 여성직원들이 일과 육아를 병행하는데 어려움이 없도록 법정 기한일보다 10일이나 긴 70일간의 유급 출산 휴가와 육아 휴직도 최대 2년까지 사용하도록 권장하고 있답니다.


또한 KT는 퇴직 후 인생지원을 위한 창업/재취업/귀농 교육 등 다양한 전직지원 프로그램도 시행하고 있답니다.


앞으로도 KT는 일·가정 양립 문화의 확산·정착을 선도하는 기업으로서 우리 국민 모두의 일과 삶의 균형을 위해 노력하겠습니다.





저작자 표시
신고
Posted by KT.BLOG

 

국민의 행복은 곧 삶의 질과 직결되지요.

일과 가정을 잘 양립하는 것은 개인, 가족 차원뿐만 아니라 국가 차원에서도 매우 중요한 문제가 되었지요.

이에 KT는 매주 수요일가족사랑의 날정시퇴근으로 저녁에는 가족과 함께 하는 시간을 즐길 수 있도록 하고

일과 육아를 병행해야 하는 워킹맘 등을 위해 출·퇴근 시간이나 근로 시간을 탄력적으로 운영하는유연근무제를 도입하여 시행하고 있답니다.

앞으로도 KT는 일·가정 양립 문화의 확산·정착을 선도하는 기업으로서 우리 국민 모두의 일과 삶의 균형을 위해 노력하겠습니다.

 

 

 

저작자 표시
신고
Posted by KT.BLOG
맨 위로