GiGAtopia시대를 열어갈 인재를 찾습니다!

10월 26일, 성남에 위치한 한국잡월드에서 청년 20만+ 창조 일자리 박람회가 성황리에 개최되었습니다. 경기도뿐 아니라 강원도, 제주도 등 각 지역에 뿌리를 내린 기업들이 참여해 구직자들에게 다양한 기회를 주었다는 평을 받았습니다. kt그룹 채용관에는 우수한 인재를 찾기 위해 kt, BC Card, nasmedia, kt skylife, skylife TV 등 총 33개의 그룹사와 협력사들이 참가했습니다. 가슴 떨리고 열정적이었던 청년 20만+창조일자리박람회 현장 이야기를 들려드립니다.

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창조일자리박람회 현장의 준비된 인재들

행사 당일 오전 10시, 행사가 개최되기 전부터 많은 구직자들이 행사장이 열리길 기다리고 있었습니다. 대한민국 경제를 이끌고 있는 우수기업을 한 자리에서 만날 수 있다는 생각에 들떠 있는 모습이었습니다. 기다리는 동안 외부에 세워져 있던 채용공고를 보며 자신이 어떤 기업에 지원할 지 고민하는 참가자들도 눈에 띄었습니다.

 

행사는 kt와 NAVER, kakao 등 취업 수요가 있는 우수기업 113개사가 참여하였고, 취업을 희망하는 모든 구직자들이 참가할 수 있었습니다. 지난달 16일 부산에서 시작된 청년 20만+ 창조일자리 박람회는 전국 5개 지역을 거쳐 이번 경기도 성남시에서 마지막으로 진행되었습니다. 면접 컨설팅과 면접 메이크업 등 형식적이었던 기존 취업박람회와 달리 심층 면접 기회와 현장 즉시 채용 등 다양한 기회가 부여되었던 박람회였던 만큼, 새로운 채용박람회 모델로 평가 받고 있습니다.

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열린 채용, kt Star Audition부터 현장면접까지 

이번 박람회에서 kt는 청년의 꿈과 함께 하기 위해 열린 채용 전형을 실시했습니다. 절차는 낮추고(Down), 채용규모는 확대하며(Up), 스펙을 초월하는(Free) 모토로 실시된 이번 창조 일자리 박람회 kt그룹 채용관에서는 kt Star Audition, 3분 PR, 현장심층면접 등의 전형이 진행되었습니다.

스펙 Free! kt Star Audition

kt Star Audition은 학교, 영어성적 등 스펙을 완전히 배제한 채 지원자의 이야기만으로 진행되는 채용과정입니다. 스펙을 초월해 자기소개서에 담지 못했던 지원자만의 직무적 역량과 열정을 5분 동안 면접관에게 마음껏 어필할 수 있습니다. 이번 kt Star Audition은 행사 당일 10시부터 시작되었는데요. 지난 kt Star Audition 출신 신입사원들이 행사장에서 지원자들을 북돋아주고 있었습니다. 

kt Star Audition 의 기회를 놓쳤다면? 3분 PR

kt Star Audition 사전 접수 기회를 놓친 취업 준비생들은, 박람회 당일 현장 접수가 가능한 3분 PR에 도전할 수 있었습니다. 3분 PR은 셀프 동영상을 통해 자신의 열정과 역량을 보여줄 수 있는 전형이었는데요. PPT, 포트폴리오 등 형식에 구애 받지 않고 자신의 이야기를 할 수 있어 많은 지원자들이 몰렸습니다. 특히, 이번 3분 PR 전형에 합격한 지원자들은 현재 진행중인 하반기 공채 전형에 합류할 수 있는 기회를 얻을 수 있다고 합니다.

절차 DOWN! 현장면접

참여 kt 그룹사 및 협력사의 채용 부스에서는 실무진과의 직접적인 면접을 통해 합격에 한발짝 더 다가갈 수 있었습니다. kt와 BC Card, skylife TV 등 16개의 그룹사와 가온미디어, 다산네트웍스 등 17개의 협력사 들이 참가하였습니다. 많은 참가자들이 각 채용부스 앞 에서 자신의 차례를 기다리며 현장면접에 대한 열정을 불태웠습니다.

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kt Star Audition 출신 신입사원 인터뷰 

배가혜 (영업/마케팅)

Q. kt Star Audition에서 본인이 가진 어떤 스토리를 이야기했나요?

저는 대학 시절 여자축구부 주장을 맡았던 이야기를 준비했습니다. 오디션 참여 자격을 얻기 위한 500자 소개를 작성할 때부터, ‘아프리카에서 모피코트를 파는 마음으로, 치마와 구두에 익숙한 여학우들에게 유니폼과 축구화를 권했다.’는 말로 여자축구부 활동과 제가 지원한 영업마케팅의 연관성을 최대한 쉽게 표현했습니다.

 

Q. kt Star Audition 발표 시 따로 준비한 것이 있나요?

저는 정장이 아닌 축구 유니폼을 갖춰 입고 갔습니다. 오디션 지원 과정에서의 관건이 제가 가진 스토리라면, 오디션 현장에서부터는 결국 저라는 사람을 어떻게 표현하는가가 가장 중요하다고 생각합니다.

김근형(네트워크)

Q. kt Star Audition에서 본인이 가진 어떤 스토리를 이야기했나요?

중졸에 시급 2,000원의 분식집 배달원 경험이 ‘kt 네트워크 전문가’로 거듭자기 위해 헛되지 않았음을 이야기 했습니다. 그 외 가스관 매설 일용직, 고졸 검정고시, 직업훈련원, 전체 수석졸업, 편입, 2번의 인턴수료 등 다양한 경험으를 통해 스스로 성장하며 가치를 높인 과정 이야기를 준비했습니다.

 

Q. kt Star Audition 발표 시 따로 준비한 것이 있나요?

고졸 검정고시 합격증, 3년의 경력증명서, 인턴 수료증을 보이며, kt 네트워크직무에서 이루고자 하는 포부를 5분 간 발표했습니다. 특별한 PPT자료가 아닌 3장의 증명서와 경험을 통해 얻은 적극성과 적응력과 같은 자신감을 스토리로 적극 어필했습니다.

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작지만 단단한 kt 협력사, 채용박람회 참가

이번 박람회의 특징은 지역 기반의 탄탄한 중견, 중소기업들이 참여했다는 점인데요. 경기창조경제혁신센터의 육성기업인 이리언스(홍채인식 솔루션)와 울랄라랩(IoT 플랫폼), 스파이카(대용량 파일공유) 등의 기업들이 채용 부스를 준비하여 참가자들을 기다리고 있었습니다.

 

 

 

또한 일자리 박람회이니만큼 면접 사진을 찍어주는 부스와 자기 소개서 컨설팅 부스, 면접에서 단정하고 깔끔한 첫인상을 심어주기 위한 메이크업 부스까지 구직을 원하는 참가자들을 위한 부스도 운영되었습니다.

 

 

 

이번 박람회에서 kt는 주요 그룹사 및 협력사, 총 33개의 채용 부스를 운영했습니다. 각 그룹사 및 협력사들은 면접 및 오디션을 통해 현장채용을 확정하거나 서류심사 합격 기회를 제공했습니다. 특히 kt is, kt cs, kt m&s, kt service는 심층면접 부스를 운영하여 당일  현장 채용을 확정했습니다. 정직원으로 채용된 많은 지원자들이 합격증을 받고 기뻐하는 모습을 보였습니다. 남은 하반기 채용 시즌, 취업을 준비하는 모든 분들에게 좋은 소식 있기를 기원하겠습니다.