빅데이터 분석, 웹개발 등 전문적이고 어렵게만 느껴지는 IT 직무... (•́︿•̀). 이번 KT 인사이드에서는 KT그룹의 IT 직무에는 어떤 종류가 있는지, 또 그들은 어떤 일을 하는지 알아볼 텐데요. IT 직무 편의 주인공들은 통신산업 이외에도 카드사, 데이터베이스, 어플리케이션 등 다양한 분야의 KT 그룹사에서 근무하고 있습니다! 실무자가 아니면 알 수 없는 IT 직무에서의 경험과 회사에 대한 비하인드 스토리까지~(소곤소곤) 2018 KT 상반기 공개채용에 대비해 평소에 관심 있게 지켜보던 IT 직무가 있다면 오늘 KT人의 이야기를 꼭 마음 속에 저장(ㄴㄱ)하세요!

 

 

핀테크개발팀에서는 결제시장에서의 흐름을 느낄 수 있습니다.”

- BC카드 핀테크개발 한강

 

 

Q. 현재 어떤 직무를 담당하고 계신가요?

A. 저는 BC카드 ICT본부 융합개발실의 핀테크 개발팀에서 근무하고 있고, IC카드 설계/개발과 모바일 결제 서비스 설계 업무를 담당하고 있습니다. 해당 업무를 통해 고객들에게 안전하고, 편리한 결제 시스템을 제공하기 위해 노력하고 있습니다.

 

Q. BC카드를 선택한 이유는 무엇인가요?

A. 저는 사람이 회사에서 일하는 이유는 크게 2가지 '생계유지', '자아실현' 이라고 생각합니다. 그러한 면에서 BC카드는 연봉과 복지에서 업계 최고 수준이며, 카드 프로세싱 서비스 회사로서 대한민국의 지불결제 시장을 선도하고 있기에 IT개발자로서의 역량을 충분히 펼칠 수 있는 곳이라고 생각했습니다.

 

 

Q. 본인이 속해있는 부서 분위기는 어떤가요?

A. IT의 경우, 외부 업체와의 회의보다는 BC카드 사내에서의 회의가 많은 편이고, 업무의 특성 상 멘토-멘티 관계처럼 도제식 역량 향상이 이루어지다 보니 선후배 문화가 다른 조직들에 비해 더 끈끈하다고 생각합니다. 추가적으로, 제가 속해 있는 핀테크개발팀의 경우에는 핀테크 신기술을 경험해 볼 수 있는 기회가 많이 주어지는 편이여서 다양한 경험을 할 수 있고, 결제시장의 흐름을 몸소 체험할 수 있습니다.

 

Q. 하루 일과를 설명해주세요.

A. 오전에는 전날 마무리하지 못한 일 또는 새로운 개발 요청이 들어오면 해당 건에 대하여 분석 및 설계업무를 수행합니다. 그리고 개발일정을 산출하여, 관련 부서에 해당 내용을 회신합니다. 오후에는 오전에 했던 업무를 바탕으로 하여, 개발, 테스트 및 검증 업무를 동료직원들과 함께 진행합니다. IT는 한 사람이 많은 권한을 가지는 리스크 방지를 위해 혼자 업무를 진행하지 않고 동료직원들과 함께합니다. 따라서 개발, 운영, 검증으로 업무 담당자가 나누어져 있으며 관련 업무를 진행 할 때 주변 직원들과의 협업이 필수적입니다.

 

 

"KT DS KT그룹을 대표하는 IT서비스 전문기업입니다.”

- kt ds 개발 하승우

 

 

Q. 현재 어떤 직무를 담당하고 계신가요?

A. KT DS는 다들 아시다시피, KT그룹을 대표하는 IT서비스 전문기업입니다. 제 업무는 고객의 요구사항 및 신규 개발 건들을 분석하여 시스템에 어떻게 적용시킬 것인지 설계하고, 시스템에 적용 후 영향도 분석과 제반 사항들을 포괄적으로 관리합니다. 또 고객민원에 대한 Feedback을 통하여 KT 시스템에 대한 고객 만족도를 높이고, 시스템의 품질을 향상시키는데 기여합니다.

 

Q. kt ds를 선택한 이유는 무엇인가요?

A. 저는 컴퓨터공학을 전공하면서 빅데이터에 많은 관심이 있었습니다. 그 중 방대한 데이터를 다루는 통신사 KT의 데이터와 시스템을 담당하는 kt ds에 대한 관심이 생기게 되었습니다. 입사를 하고 실제 데이터를 다루는 부서에서 업무를 하면서, 제가 생각했던 것보다 더욱 큰 데이터 처리와 엄청나게 복잡한 로직을 다룬다는 것을 알게 되었습니다. 하루에도 몇 백만 건의 데이터가 새로이 유입되고 가공되며, 이를 원활하게 처리하기 위해서는 많은 부서와의 협업과 기반시설이 필요하다는 것을 알 수 있었습니다.

 

 

Q. 본인이 속해있는 회사 분위기는 어떤가요?

A. kt ds의 평균연령은 30대 중반입니다. KT그룹 중에서도 젊은 문화가 잘 조성되어 있으며 특히 사내 동아리 활동을 접하고 많이 놀랐습니다. 눈치 볼 것 없이 자신이 하고 싶은 동아리에 가입 및 활동할 수 있고, 동아리수도 놀라울 만큼 많습니다. 이렇게 회사에서 직원들의 취미와 학습에 지원을 아끼지 않는 모습kt ds의 분위기를 가장 잘 반영한 모습이라고 생각합니다.  

 

Q. 하루 일과를 설명해주세요.

A. 우선순위가 높은 일들은 고객민원 처리나 데이터 제공 건들입니다. 이 중 제 선에서 처리 불가한 일들은 다른 팀이나 담당자에게 이관하고, 자체적으로 가능한 일들은 처리를 시작합니다. 오후에는 주로 새롭게 개발되었거나 변경된 사항이 있는 시스템들이 정상적으로 잘 배포 후 가동되는지 확인을 하는 테스트를 진행합니다. 테스트 과정에서 개발자와 시스템 운영자들과 함께 공동 확인 과정을 거칩니다. 목록에 있던 테스트들이 마무리 되면 정합성 검증을 진행합니다. 그 중 오류가 생긴 건들에 대해 이슈 및 결함으로 등록하고, 담당자들에게 분배합니다. 이후 정합성 검증 결과를 메일로 보고 합니다

 

 

지원하는 직무에 대한 관심과 관련 경험을 충분히 어필해야 합니다.”

- INTECH IT운영 송지선

 

 

Q. 현재 어떤 직무를 담당하고 계신가요?

A. 저는 현재 금융IT부문의 금융IT2본부에서 일하고 있습니다. 1금융, 2금융 인터넷 뱅킹 및 스마트폰 뱅킹 시스템을 운영 및 유지 보수하여 고객들에게 안정적이고 편리한 서비스를 제공하는 것이 저희 팀의 업무입니다. 저는 안정적인 서비스를 위하여 시스템 모니터링을 하고, 모니터링 중 발생하는 이슈에 대하여 대응하는 일을 하고 있습니다. 또한 고객사 요청에 따른 서비스 개선 및 유지보수도 담당하고 있습니다.

 

Q. 본인이 속해있는 회사 분위기는 어떤가요?

A. 매 월 셋째 주 목요일에 경영정보공유회를 개최하여 전 임직원들이 한 곳에 모여 회사의 중요한 일들을 공유합니다. 단순 정보 공유가 아닌 그 동안 다른 업무를 하여 만나지 못했던 임직원들과 서로 얼굴도 익히면서 소통 할 수 있는 기회가 되기도 합니다. 가끔은 외부강사를 초청하여 세미나도 주최하며 업무 외적인 소양을 배울 수 있는 자리가 되기도 합니다. 이러한 문화 덕분에 보다 더 소속감을 느끼면서 회사생활을 할 수 있습니다.

 

 

Q. 하루 일과를 설명해주세요.

A. 사무실에 도착하여 간밤에 서비스에 이상은 없는지 시스템 점검 및 오전 모니터링을 진행합니다. 오전 검증이 끝나면 전날 시스템 현황 및 거래 내역을 통계 내어 작성 후 은행 담당자에게 전달 합니다. 정규 일과시간에는 주로 은행 담당자들의 요청사항을 수정하여 반영하고, 틈틈이 모니터링을 하며 보냅니다. 작업 이력 및 이슈사항은 파트끼리 메일로 공유하여 업무에 참고하기도 합니다.

 

Q. 지원자에게 마지막으로 전하고 싶은 취업 팁은?

A. 면접 시에 자신이 지원하는 직무에 대해 얼만큼 관심과 경험이 있는지 충분히 어필하는 것이 중요합니다. 해당 직무에 필요한 역량과 자신의 경험들이 어떻게 연관성을 가지는지 정리해보시고, 이를 당당하게 어필하여 직무에 대한 열정을 표현하는 것이 좋습니다. 나아가 입사 후 장기적으로 이루고자 하는 목표가 무엇인지 명확히 말할 수 있다면 면접 시 좋은 인상을 남길 수 있습니다.

 

 

회사가 같이 일하고 싶은 사람을 뽑는 과정이 취업이라고 생각합니다.”

- kt 브이피 Web 개발 조성호

 

 

Q. 현재 어떤 직무를 담당하고 계신가요?

A. 저는 현재 kt 브이피 IT개발팀 클라이언트 파트에서 일하고 있습니다. 제가 맡은 부분은 브이피의 가장 대표적인 서비스인 ISP 서비스 입니다. ISP 서비스 중에서도 PC 플러그인의 개발 및 운영을 맡고 있습니다. 사업부 측에서 요청이 온 건을 위주로 개발하며, 고객이 ISP를 통한 결제를 이용할 때에 불편하신 사항이 있을 경우 원격 지원을 통해 원인을 파악하고, 자체적으로 개선 건을 잡아 개발을 진행하기도 합니다.

 

Q. 본인이 속해있는 회사 분위기는 어떤가요?

A. 개발업무를 담당하다 보니, 사업부서와의 소통은 무엇보다 중요한 덕목이 되었습니다. kt 브이피에서 개발자의 역할은 사용자 중심으로 프로젝트를 개발하는 것이기 때문에 기획자와의 커뮤니케이션은 무엇보다 중요합니다. 사내 동호회와 소모임을 통해 굳어진 신뢰는 단순한 회사 동료를 넘어선 단단한 사이가 되었고, 그 결과 일을 하거나 배울 때 좀 더 서로를 배려하며 할 수 있었습니다. 두드리면 열린다는 말처럼 작은 일도 함께 부딪혀서 극복하려는 응집력이 kt 브이피와 제가 근무하는 IT부서의 원동력이라고 확신합니다.

 

 

Q. 하루 일과를 설명해주세요.

A. 아침 업무 확인 회의에서는 보통 현재 이슈가 되는 개발 건들에 대한 업무 분담 등을 위주로 진행을 하게 됩니다. 회의가 종료되면 개발을 하고, 중간 중간 VOC를 처리하기도 합니다. 따로 시간마다 정해져있는 업무가 없기 때문에, 자유롭게 퇴근 전까지 개발 및 개발 회의를 진행합니다.

 

Q. 지원자에게 마지막으로 전하고 싶은 취업 팁은?

A. 취업은 반대로 회사가 같이 일하고 싶은 사람을 뽑는 과정이라고 생각합니다. ‘나라면 이 회사가, 이 부서가 어떤 사람을 뽑고 싶을까?’라는 점에 집중을 했습니다. 그래서 제가 하고 싶었던 직무인 개발 업무를 하고 있는 사람들에게 같이 일하고 싶은 사람에 대해 물어보았습니다. 다양한 대답이 있었지만 그 중 ‘말이 잘 통하는 사람’이라는 의견이 가장 많았습니다. 이를 바탕으로 저는 ‘커뮤니케이션’에 초점을 두고 제 장점을 어필했고, 이것이 제가 kt 브이피에서 일할 수 있게 된 계기가 아닐까 생각합니다.

 

 

무엇보다도 본인의 열정과 끈기를 어필하는 것이 중요합니다.”

- 후후앤컴퍼니 시스템운영 박정호

 

 

Q. 현재 어떤 직무를 담당하고 계신가요?

A. 신규 및 기존 System에 적합한 구조를 검토/설계하고 H/W S/W 등을 이용한 System Infra 구축 및 운영을 책임지고 있습니다. 또한 System을 운영하면서 발생되는 문제점을 개선/자동화하고 안정적인 Network 환경을 유지할 수 있도록 모니터링을 하며 고객들이 편리하게 후후 서비스를 이용하실 수 있도록 환경을 제공하는 역할을 담당하고 있습니다.

 

Q. 후후앤컴퍼니를 선택한 이유는 무엇인가요?

A. 후후앤컴퍼니는 2016 5 1 KTcs에서 물적 분할하여 신설된 회사로서 본인의 업무뿐만 아니라 다른 업무까지 병행하면서 다양한 업무 경험을 습득할 수 있는 좋은 기회라고 생각하여 지원하게 되었습니다. IT 엔지니어로써 네트워크/보안/app/서버개발/DB/클라우드 등 폭 넓은 시스템을 다룰 수 있다는 점은 가장 큰 장점이고, 후후 서비스가 운영되기 위해 투입되는 모든 IT리소스를 활용하고 경험할 수 있는 것은 값진 기회라고 생각합니다.

 

 

Q. 본인이 속해있는 회사 분위기는 어떤가요?

A. 후후는 대규모 기업에서 흔히 볼 수 있는 수직적 문화보다는 IT 벤처회사들이 지향하는 수평적 문화를 가지고 있습니다. 설립 초기부터 직원들의 의견 및 건의사항을 경청하고 이를 회사 사규에 반영할 정도로 굉장히 개방적이고, 젊고, 활기찬 분위기를 가진 회사입니다. 모바일 R&D, 서버개발, 디자인, 마케팅 등 각 분야의 전문성을 가진 우수한 인재들이 모여 전화번호, 공유정보, 스팸신고 DB와 그외 BigData를 바탕으로 주도적이고 탄력적 시장대응을 추구하며 서비스를 만들어가는 회사입니다.  

 

Q. 지원자에게 마지막으로 전하고 싶은 취업 팁은?

A. 무엇보다도 본인의 열정과 끈기를 어필하는 것이 중요하다고 생각합니다. 누구에게는 하찮은 업무 일 수도 있지만 회사가 필요로 하는 업무이고, 누군가 해야만 한다면 적극적으로 하는 모습도 필요하다고 생각합니다. 그래야만 회사와 내가 발전할 수 있고 성장할 수 있다고 생각합니다. 면접 때 지원자님께서 주어진 일에 대한 열정과 끈기를 적극적으로 보여 주신다면 반드시 좋은 결과가 있을 것입니다.

 

 

채용 마감일이 다가올수록 괜히 우울해질 때가 있는데요. 이루지 못한 것을 생각하기 보다 이뤄왔던 것들 것 차근히 되돌아보며 나에 대해 생각해보는 시간을 가져보는 건 어떠신가요? 여러분이 채용을 위해 차근차근 준비해오신 것들을 꽃피울 수 있도록 KT가 응원하겠습니다!( )و 어디선가~ KT의 직무에 대해 궁금한 것이 생기면~ 여러분의 궁금증을 담아 돌아올 KT 인사이드의 새로운 주인공이 되어보세요!

 

2018년 KT 신입 채용 알아보기

 

 

 

Posted by cherryj
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